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舉辦時間
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· OKR—績效賦能 上海市浦 2020年1月17-18日
· 薪酬方案設計~系統的員工激勵機制(方法\工具) 上海市浦 2020年4月17-18日
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· 九型領導力與管理智慧訓練 上海市浦 2020年1月11-12日
· 課程開發鏈 深圳 2019年7月27-28日
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· 薪酬結構調整與激勵性薪酬設計實戰班 河南鄭州 2018年7月20-21日
· 大數據時代的人力資源管理——HR如何用數據與老板及業務部門對話 上海 2019年04月18~19日
· 社保稅管政策解讀與企業財稅風險管理實戰班 北京 2018年12月15日
· 薪酬體系設計、員工績效管理與勞動用工風險控制 北京清華 2018年,隔月一期
· 找到對的人--企業招聘與人才解碼 上海 2019年1月18-19日
· 2018國有企業收入分配制度改革政策解析與現代企業全面薪酬體系設計實戰班 北京 2018年9月13日-14日
· 引領變革:組織變化期間如何管理和激勵員工? 上海 2018年9月27-28日
· 業務轉型背景下企業人才結構調整研修班 北京 2018年06月23-24日
· PPT提升工作效率的36計 上海 2018年7月12-13日
· 薪酬方案--系統的員工激勵機制 上海 2018年7月12-13日
· 非物質激勵-員工心理洞察與引導激勵 上海 2018年6月14-15日
· Excel在人力資源管理中的高級應用 上海 2018年6月22-23日
· 培訓需求分析與年度培訓計劃制定 深圳南山 2018年01月26日
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· 全面薪酬體系設計6+1實戰訓練營 北京 2017年3月3-4日
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· 中國創業企業股權激勵實務操作訓練營 北京 2016年9月23-24日
· 中國人民大學、美國康奈爾大學聯手打造——首席人才官(CHO)高級管理課程 人民大學 2016年9月1-2016年9月
· 清華大學人力資源管理創新高級研修班 北京 2016年7月15日(隔月1期)
· 《80-90后及新生代員工管理》 上海長城 2016年5月28日
· 新經理管理才能訓練 深圳 2015年5月22-23日
· 精益人才訓練計劃 深圳 2015年5月29-30日


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